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  你好,我在一家私营企业做了三个月的文员,没有签订劳动合同,从五月开。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
  以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
   若。

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  劳动局网上在线咨询是免费热线。
   服务内容 (一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询; (二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务; (三)提供省劳动保障厅办事程序咨询服务; (四)提供广东省社会保险基。

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  现在的公司可不可以给我签一个必须在他们公司工作N年才可以离职的合同?无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。
  劳动者有自主择业权。
   一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以。

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